总结！年中层干部述职顺利完成再下一城池迎战！年医院事业发展攻坚克难更上一层楼——医院中层干部述职述廉报告会圆满完成

1月4日、5日利用两个下午的时间，我院领导班子全体成员、全体中层干部、职工代表和民主党派代表齐聚一堂，召开我院年度中层干部述职述廉报告会。本年度中层干部述职述廉报告会的述职程序向科学、规范的方式转变。述职内容展示向图表化、精细化和清晰化转变。

全体中层干部述职完毕后，医院年度中层干部述职工作进行了总结：刘院首先对全体中层干部圆满完成述职任务表示肯定，经过去年的点评，今年大家在统一模板、穿着正装和丰富内容方面都有很大提高，提出三点“进一步改进”：

1、进一步加强干部述职时间上的掌握，要充分利用述职这个难得的展示机会，把这一年来的工作展示出来。2、进一步通过定量分析进行总结，围绕年度核心指标数据，医院“十二五”发展规划，业务科室不仅要汇报业务收入，还有汇报药品比例、耗材比例等。要将各项支撑数据和关键数据进行统计呈现，做到科学有效。3、进一步加强科室人才梯队建设，述职报告要涵盖对本科室人才梯队建设的管理和思考，着重对科内年轻人的培养和扶持，形成人才的可持续发展。

刘院将医院发展的重要指标数据向大家进行公布，进行了简要的说明和讲解，希望在年里，各位中层干部能够砥砺前行，医院事业发展。

马健书记最后对本次述职报告会进行总结：马书记对大家进行新年慰问，提醒干部在新的一年中要进一步强化廉洁自律，天津市纪检监察网上设立了举报投诉的快速通道这就是信号。全院干部要切实