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点击口腔运营宝典 这一消息让佳美口腔乃至整个医疗业界的医护为之振奋，众所周知，我国政府机关和国有企事业单位都取消了公有住房，佳美口腔却又实行了福利分房，这无疑是一种人才攻略。佳美医疗集团董事局主席，佳美口腔的创始人刘佳说：“未来二十年，中国口腔市场的竞争就是口腔医生的竞争，谁拥有了人才谁就拥有市场。谁拥有了渠道谁就拥有未来。”看来刘佳早就看中了人才在企业发展中的重要程度。获奖的医护代表说：“在佳美口腔的几年中，我们得到了很多成长的机会，我们对于佳美和自己的未来都是信心百倍，感谢佳美领导，一直以来对我们的关怀和鼓励，我们将会再接再励，为佳美，为社会奉献出自己的力量。” 谈到此次重奖医护人员的初衷，刘佳认为：想要提升企业管理内涵、调动医护人员的积极性、吸引更多优秀人才加入佳美团队、增强佳美的核心竞争力，物质奖励是必要的手段。医护人员才是行业的主导者，以人为本是一个行业领导者所应该具备的优良素质之一，也是佳美口腔的素有历史，从年佳美口腔创业伊始，明星医护的评选就不曾停歇，奖励奋战在第一线的佳美功臣，佳美口腔也从不吝啬。 除了赠送老医生、护士车、房外，佳美口腔还推出了一系列培训再研修，国际著名口腔专家前来讲课，组织医生晋级参加商业保险，医护人员子女出国留学企业补贴等，更让佳美员工为之死心塌地。 长期合作的不仅是佳美的品牌效应、规模效应和飞速发展的核心竞争力，还有医护人员对企业的未来发展的信心百倍。而佳美这一片营养丰盈、潜力巨大的土壤，也吸引了很多优秀医护。在佳美，有在国内顶尖的医疗团队，有因医术而闻名的专家学者，亦有国外和海归力量的全情投入。 同时，如果佳美口腔海外上市，医护人员将获得管理期权，甚至可能实现在资本市场的一夜暴富，员工的命运与公司的发展息息相关，彼此维系。一位不愿透露姓名的花旗集团投资银行的专家称，佳美口腔上市会造就几百名百万富翁，几十名千万富翁和十几名亿万富翁。 至于佳美的医护人员在什么资历和条件下拥有多少期权，公司并没有透露。但绝大多数上市公司上市后，员工的家族命运都会随之改变。 赞赏 |
