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6月18日，广东省卫生计生委主办的全省医院学科带头人培养计划启动会在中山大学举行，我医院学科带头人口腔科培训基地。 程斌院长（右四）代表我院领取牌匾 医院学科带头人培养计划由中山大学牵头，医院、汇集省内优质资源，希望通过3-5年的时间医院学科带头人。临床培训采取导师带教制，每一进入计划的学员均由具备条件的导师带教，全程负责。他们将在导师的带领下，进入培训基地进修，采取全脱产培训方式，参照培训基地的进修医生管理。进修时间，可根据学员能力程度和专科特点，培训1-3个月。与此同时，导师将根据医院的基础条件和学员的专业水平，结合对口支援工作情况，医院以专家查房、示范手术等方式现场带教，并进行科研帮扶、远程教学等。 我院高度重视此项惠民强基工程，专门成立医院口腔学科带头人培养委员会，并设办公室统筹协调具体工作。通过提高学科带头人临床技术水平、改善学历职称结构，医院临床专科建设，医院综合服务能力，使城乡居民常见病、多发病能够在县域内得到规范化诊疗，疑难复杂疾病的诊疗能力得到提高。 我院率先开办学科带头人培训班 6月8日至6月11日，医院口腔学科带头人理论培训班在我院举办。作为培训基地，我院积极落医院学科带头人计划，在全省范围内率先行动开班——12医院口腔科主任及骨干参加口腔学科带头人培训。 我院和中山大学附属一、二、三院口腔科专家教授亲自授课，针对县域口腔科特点，讲授口腔各专科常见病的诊疗规范、口腔临床新进展、科室管理课程及法律知识。学员们纷纷反映，内容详实生动，精彩纷呈，授课老师有大家风范，平易近人，对基层医疗具有很大的指导价值。课上，学员们争相提问，老师现场答疑解惑，经常出现“拖堂”的情况。 为巩固培训效果，医院口腔学科的交流、联系，专门组织我院及附属一、二、三医院口腔学科代表结成帮扶对子，医院骨干回当地履行学科带头人义务时，培训基地专家将继续给予持续不断的帮助，切实地帮助提高地方口腔医疗水平。在此次理论培训班结束后，学员还将医院短期临床学习。 在接下来的工作中，我院将继续加强基地建设和培训学习工作，医院口腔带头人的综合素质，保持医院在华南地区口腔领域领军地位，持续推动地区医疗水平再上新高！ 赞赏 |
