不知道什么叫日赚10万，我拉了10个兄弟姐妹们去考察了10医院。回来，他们沉默了。他们在一瞬间，医院该怎么做，员工该怎么管，活该怎么分。体验和对比是最好的老师。医院好的管理，这辈子都不会再迷路。光听课有个屁用啊！

尊重同行的最佳方式就是超越同行。如何超越同行呢？我找了39个小道道。这些小道道，在群里满39个人时，我会和盘托出。赚钱就是聊天，聊什么显现什么。当下的造化就是当下的显现。活在当下就是活在裆下，又有几多人懂？

张老板不知道怎么运营口腔诊所，我们俩在酒桌上聊了一个小时，在茶楼聊了一个小时，在酒店聊了一个多小时。他说：花了多万听课，学的东西，悟的东西，没有跟你混这三个小时有效果。他站起来给我鞠了一个躬，我忙端起一杯酒，一饮而尽。我说：什么都在酒里，年赚百万，年赚千万小意思。我们要多聊聊怎么年赚1个亿。我们聊着聊着，天亮了……

我们见面了，不要聊别的，咱就聊怎么赚钱。要是你做到了年赚百万，我们聊聊怎么年赚千万。要是你做到了年赚千万，我们聊聊，怎么年赚一个亿。聊什么得什么，求什么得什么。以前我啊，喜欢逛庙。现在我喜欢奋斗在一线。每天我在诊所来来回回跑超过25公里……

以前啊，我老研究怎么年赚百万，千万。现在我们只研究怎么年赚一个亿。国内，年收入超过一个亿的同行，我都会更到我们的群（元）。研究什么得什么，为什么不试试？万一成功了呢？

老板天天鼓励员工吃肉，自己却喝汤。我就是这样的一个老板。路遥知马力日久见人心。

大家来我们公司，看看我们员工的精神状态，就知道为什么我们一个20人的团队就能轻轻松松搞到万了。

为什么我要搞培训啊？我用自己的成功案例来证明自己是对的。我讲课不引经据典，只实实在在表达自己的价值主张。只要你的价值主张与我们的价值主张同步，我们能做到的，你也能做到。你做不到，OK，我手把手带你弄。

对不起，我太迷恋释迦牟尼佛了。世上最快乐的事儿就是普度众生……

我们天天研究业绩暴涨。公司赚钱了，员工才能分钱多。

员工分钱多了，老板就不用冲锋陷阵了。

现在我的想法很简单，我要做到3个第一：

我们这儿的工资要做到行业第一；

我们的后端服务要做到全行业第一；

我们的技术要做到全行业第一。

让老板赢；

让加盟商赢；

让员工赢。

合作共赢才有生生不息。

老是一个人赢。

公司就消失了........

刚刚来了一个老板见我

他说自己开了好几家店，多个员工，不知道怎么管理。

我说：你回去准备一下，过来我请你喝7天7夜酒，咱俩聊7天7夜。

老板越勤奋，手下懒人越多。

他说懂了！刚走

咱们的《口腔门诊老板赚钱交流群》

会让口腔老板解放吗？

会是口腔界口腔老板的福音吗？

咱会成为口腔界的佛祖吗？

我狠狠的吸了一口烟。

陷入了深思。

唯有真诚方能持久

此生帮老板省钱，为老板赚钱