年，彼得·德鲁克——现代管理学之父代表作《管理的实践》

提出具有划时代意义的概念——目标管理，将管理划分为战略管理、组织管理和自我管理。将生产力从生产部门扩大到组织的所有职能部门，以知识精英为代表的职业经理人开始代替资本家走上历史舞台。

年，伊戈尔·安索夫——战略管理鼻祖代表作《公司战略》

首次提出公司战略概念、战略管理概念、战略规划的系统理论、企业竞争优势概念、以及把战略管理与混乱环境联系起来的权变理论。安索夫矩阵，是以产品和市场作为两大基本面向，区别出四种产品/市场组合和相对应的营销策略。

年，布鲁斯·亨德森——波士顿咨询公司创始人

布鲁斯·亨德森——波士顿咨询公司创始人波士顿矩阵、经验学习曲线、三四规则理论的提出者。波士顿是第一家纯粹的战略咨询机构，他改变了人们对战略的看法，将时间、竞争和资源分配引入经营战略，帮助企业解决事业战略层面和企业战略层面的问题。

年，大卫·奥格威——广告教父代表作《一个广告人的自白》、《奥格威传记》

通过对广告创意策略研究创新性提出了基于产品情感附加值的BI品牌形象理念,引领美国企业从产品行销广告到品牌形象塑造的新时代。

年，菲利普·科特勒——现代营销学之父代表作《营销管理》、《营销革命3.0》

企业必须积极地创造并滋养市场，拓宽了市场营销的概念，将4P理论发展为主流营销观念。把企业