医院招30人招多岗位多专业

时间:2021-7-4 13:49:08来源:本站原创点击:

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  安徽医院(医院)现面向社会公开发布招聘公告。具体如下:

一、招聘岗位

  详见:《安徽医院年岗位需求计划》(附件1)。

亲们~下载职位表,点击“阅读原文”喔!

  

二、报名方式

  1.网上报名。即日起至年3月19日,应聘者填写《安徽医院应聘人员报名审批表》(附件2)、《安徽医院年应聘考生防疫登记表》(附件3)《安徽医院应聘知情承诺书》(附件4),并与个人简历、身份证、学历学位证书(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、1寸电子照片、党员证明、英语等级证书、“安康码”绿码截图。从省外(含境外)来院人员还须提供国家承认资质的机构出具的七天内新冠肺炎核酸检测阴性报告(原件电子版,可在笔试前一周内提供)等材料电子版原件打包,以附件形式发送至邮箱(aykqrs

.   2.资格审核。医院按招聘条件对应聘者进行网上资格审查,确定参加考试人员名单,通过审核人员将以邮件方式通知,请报名者注意查收邮件。不符合岗位报考要求的应聘者,不再通知。

  3.应聘同一岗位的人员,其确认通过人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员,应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

  4.笔试时间:年3月28日(笔试地点及考场安排另行通知)

  5.面试时间:年3月29日(面试地点及时间安排另行通知)

  6.收费标准:笔试费用45元/科/人,面试费用80元/人。

 

三、考试录用程序及办法

  1.笔试

  管理岗位:50%公共基础知识,50%公文写作,百分制记分。

  专业技术岗位:审计、财务:财务综合;临床:口腔医学综合;护理:护理综合;药剂:药学专业知识;病理、放射、麻醉:临床医学综合;百分制记分。

  每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:2比例确定面试人员(护理岗位按照1:2比例确定技能操作和面试人员),若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

  2.面试

  (1)采取结构化面试方法,主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试成绩当场公布。

  (2)面试内容包括自我介绍及专家提问两个部分。面试时间为每位考生不超过5分钟时间,需考生准备自我介绍,自我介绍内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况五个方面。考生自我介绍期间不得透漏本人姓名,家庭情况或导师信息等身份标示信息。

  备考推荐:

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六、联系方式

  联系人:杜老师联系-65172

  邮箱:aykqrs

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